»Ich denke und sehe ganzheitlich. Ergebnisorientierung ist mein Fokus.«
Über mich
Es braucht keinen stringenten Lebenslauf – auch meiner ist auf den ersten Blick nicht logisch aufeinander aufgebaut – aber es hat immer ein Schritt den nächsten ergänzt und sich stimmig gefügt. In meinen unterschiedlichen Stationen und Erfahrungen fand ich immer wieder Parallelen, die sich zu einem kohärenten Muster fügten. Daraus haben sich meine zentralen Werte entwickelt, die sich somit organisch aus meiner individuellen Biographie ergeben haben. Diese Werte sind nun die zentrale Grundlage meines Handelns. Ich bin in der Lage, mit einem praktisch orientierten, aber wissenschaftlich relevanten Ansatz zu arbeiten – und so das Beste aus zwei Welten zu bieten.
Meine zentralen Werte
Mut
Mut
Offenheit
Offenheit
Konsequenz
Konsequenz
Vertrauen
Vertrauen
Effizienz
Effizienz
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit
Innovationsgeist
Innovationsgeist
Empathie
Empathie
Stratege
Sparringspartner
»Ich unterstütze Führungskräfte in unterschiedlichen Branchen dabei, positive Veränderungen und Wachstum in ihren Organisationen voranzutreiben.«
Meine beruflichen
Stationen
Seit 2017
Leiter UVM Active – The Learning Adventure
Seit 2015
Stephan Th. Greif – Consultant
Seit 2015
Dozent an Hochschulen und in der Erwachsenenbildung
2018 – 2022
HR – Generalist & International HR – Management in einem weltweit agierenden Industrieunternehmen
2011 – 2018
Leiter Personalentwicklung in einem mittelständischen Industrieunternehmen
2011 – 2014
Studium Master of Arts (M.A.), Arbeits- und Organisationspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management Erding
2001 – 2005
Studium Diplomkaufmann (Univ.), Wirtschafts- und Organisationswissenschaften an der Universität der Bundeswehr München, Schwerpunkte: Statistik, internationales Management und Controlling
1998 – 2011
Offizier bei der Bundeswehr
Was sind meine Arbeitsschwerpunkte?
Haben wir Sie neugierig gemacht?
Sie möchten mich und meine Arbeit näher kennenlernen? Dann freue ich mich sehr über eine Nachricht Ihnen!